Anställda bestämmer för mycket. Håller inte riktigt med. Det är bra när personal kan få vara med och påverka. Det är ju personalen som vet hur problemen ser ut och kan därför oftare hitta lösningar som fungerare. Toppstyrda företag är inte riktigt lika flexibla.
Kan inte Nutek låta studenter på Chalmers istället undersöka hur mycket det kostar att låta outbildad personal klättra högt på karriärsstegen vilket i sin tur gör att utbildad personal inte kan klättra så högt? Det måste kosta ett företag mer pengar. :) Tina
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar