fredag 18 december 2009

Arbetsmarknaden

Arbetsmarknaden från Arbetsförmedlingen: Nu ska alla bli företagare.

torsdag 10 december 2009

fredag 4 december 2009

onsdag 2 december 2009

Höll en föreläsning på AcadeMedia idag.

Kreativ företagskultur var temat.

Pratade kvinnligt ledarskap idag på MINC

Hittade en blog av Zaha Hadid.
Starka kvinnor har en tendens att provocera.

Filosofi från Karl Lagerfeld på Twitter.

The most important thing is to do things, not to have done them.
3.6 million inhabitants
10 000+ IT businesses
100 000+ employees
500 public researchers
5000+ private researchers
8000 IT students
165 000 Total Students
7 Science Parks
€ 22.4 billion in turnover

KÄLLA: öRESUND it OM öRESUNDSREGIONEN

måndag 30 november 2009

fredag 27 november 2009

Urban Outfitters

Sade upp sin personal när de krävde kollektivavtal. Istället ska de få jobba via ett bemanningsföretag.

torsdag 26 november 2009

Brillor


Ska ditt företag betala dina terminalglasögon? Mitt svar är JA.

onsdag 25 november 2009

tisdag 17 november 2009

Kollektivavtal

Intressant på SVT 2. Kollektivavtalen är så avgörande i hushållens ekonomi vid sjukdom. Bör då inte alla företag införa kollektivavtal? Rådet från TCO´s Roger Mörtvik i "Dina frågor - om pengar": Har inte ditt företag kollektivavtal - byt jobb.
Ett annat råd var att ha en buffert för framtida sjukdom - undrar hur många som verkligen har en buffert för sjukdom.

54 000 personer kommer 2012 att vara utförsäkrade efter 940 dagar. Det som sker efter det är ett Introduktionsprogram med Arbetsförmedlingen som visar hur det ser ut på arbetsmarknaden trots att personer är sjuka. Min enda reflektion är att hade jag varit sjuk så länge hade det varit stressande att styras över till Arbetsförmedlingen trots att jag är sjuk.

Jag är en lyckligt lottat människa med ca 1 veckas sjukfrånvaro på 6 år. Rådet som tv-programmet ger idag är egentligen: Bli inte sjuk - du har inte råd.

Så mäter du sociala medier.

Kristin Heinonen pratar om mätbarhet i IDG.
Källa IDG

MMSS har fått en ny VD

MMSS nya VD heter Christer Månsson. Källa MMSS

Ingen direkt nyhet egentligen..

"Ett tecken på att it-branschen trots allt ser ljusare på framtiden är att 40 procent av företagen i undersökningen uppger att de räknar med att öka antalet anställda under första kvartalet nästa år."

Kompetensbrist inom IT. Källa IDG/Computer Sweden

måndag 16 november 2009

fredag 6 november 2009

torsdag 5 november 2009

Scrum

Scrum har blivit kult. Nu växer kritiken.

Källa IDG

Sydsvenskan har humor

FAKTA/4 fall vi minns

1929 Wall Street-kraschen: Börsvärdet faller med 40 procent på mindre än en vecka.
1989 Berlinmurens fall: Muren som åtskilde Väst- och Östberlin faller.
1999 Malmö FF:s degradering: MFF faller ner i superettan efter över 60 år i allsvenskan.
2009 Vindkraftsfallet i Sege Park: Det första kraftverket som placerats mitt i Malmö havererar efter bara några timmar när tre vingar faller.

Källa Sydsvenskan

tisdag 3 november 2009

Guldnatten

Ser fram emot Guldnatten. Det ska bli trevligt att delta i festligheterna.

måndag 2 november 2009

Diskussioner en lördagkväll

En kväll i goda vänners lag - heta diskussioner om hur framtiden ser ut för Malmö vs Lund.
Dan F ser mycket skeptisk ut på bild men var glad som en lärka.

Agile

Manifesto for Agile Software Development.

Källa: Agile Manifesto

onsdag 28 oktober 2009

Ibland blir jag bara matt.

Rektor Gert Åkesson på Sundsgymnasiet i Vellinge påstår att dyslexi och anorexi är uppfunna diagnoser.
Källa SVD

Jag skulle inte vilja att mitt barn går i hans skola. Rektor Gert Åkesson verkar inte känna till människor med ätstörningar. Illa när man är rektor på ett gymnasium. Riktigt illa.

UPDATE: Gert gör en pudel. Källa Sydsvenskan

måndag 26 oktober 2009

SVT telefonintervju idag

Uutiset. Jag är trots allt 50% finsk. Frågorna rörde sociala medier och rekrytering.

lördag 24 oktober 2009

Elementet är kallt


Min bostadsförening måste höja värmen i huset. Det är så kallt att jag har raggsockar på fötterna. Brrrrr. Varför måste element vara så fula? Varför inte gör dem som stora gem - roligare och snyggare?
Källa Homey

Någon tog boken Fittstim men inte Da Vinci koden.


Jag har gjort det till en vana att ge bort mina böcker som jag inte läser längre. Det är onödigt att släpa runt böcker som jag inte behöver längre. Några böcker har fått ett nytt hem i en bokhylla som står i ett litet rum i en lokal som jag brukar vistas ofta.
Nyfiken som jag är av naturen brukar jag se efter vilka böcker som försvinner från bokhyllan. Till min stora förvåning försvann "Fittstim" men inte "Systrarna Mitford" eller "Da Vinci koden".
Jag passar därför på att hylla boken om systrarna Mitford med Diana Mitfords (gift Mosley) barn barn modeikonen Daphne Guiness.


tisdag 20 oktober 2009

Google Wave

Yepp. Jag gör det. Gör du?

Funderar på att köpa den nya magiska musen från Mac.

Tragedi France Telecom

Är det stressen som gör att personalen begår självmord? Att en person begår självmord är en tragedi. Nu är antalet uppe i 24 stycken - det är en massaker.

Behövs det en massmedialuppmärksamhet innan något? Arbetsmiljön har uppgets i självmordsbreven.

Vice VD på France Telecom avgår. Källa IDG

Intressant blogginlägg av Fransyskan.

onsdag 14 oktober 2009

Grattis Trio

Trio är en av de två nominerade till Årets Krog tillsammans med Mathias Dahlgren som har två stjärnor. Den 2 november tillkännages vem av de två som har vunnit.

Restauranggalan 2009

onsdag 7 oktober 2009

Tog en kopp kaffe med Luciano Astudillo igår.

Pratade om framtidsvisioner inom utbildning och företagskultur.
Han besökte även ATT och Mikael Håkansson.
Här är Lucianos blogg.

Mjukvara växer

Trots kris så ökar mjukvaruinvesteringarna. Källa IDG

torsdag 1 oktober 2009

Tack Gertrud Johnsson!

Ditt engagemang gav utdelning. Din sista vilja in din patientjournal?

JA! Det är självklart för mig att jag ska få bestämma hur jag vill dö och med vilka medel läkare ska få hålla mig vid liv.

Det handlar för mig om att jag är en självständig människa och vill gärna dö som en självständig människa.

Källa Sydsvenskan

lördag 26 september 2009

Paradigmskifte

Slutkonsumenten styr produkten. Bloggarnas makt är inte att förneka.

Jag älskar att Tavi, en kreativ 13 åring, kan påverka modevärlden. Hon uttalar sig om vad hon tycker är trendigt och nyskapande. Tavi har lyckats att skapa sig ett namn genom att blogga om kreativt och nyskapande mode.

Det är ett faktum när det är miljoner som följer Tavis blogg.

Tjänar hon pengar på själva bloggen? Kanske inte men hon har redan som 13 åring skapat sig ett namn som en viktig kreatör och visionär inom mode. Hennes varumärke idag är värt mycket mer pengar än att sälja några annonser i en blogg.

Jag tror på annonsbefriade bloggar.

Bard pratar om Sociala Medier

Kunderna kommer ruttna på dig säger Alexander Bard. Källa IDG

Intressanta möten

Ibland ska man vara på rätt plats vid rätt tid. När jag vandrar i Mincs korridorer träffar jag många intressanta människor som har många intressanta idéer.

tisdag 22 september 2009

På måndag börjar jag jobba igen

Då ska jag rensa min inbox. Men just nu har jag semester.

Idag tog jag mig ned till ATT och träffade Linus Z och den nya hyresgästen Stellan från Mellotron.

Det var en intressant lunch med Hungerprojektet idag.

fredag 18 september 2009

Jag har semester.

Saker man kan göra på sin semester när man inte åker bort.
1. Äntligen ångstryka gardinerna.
2. Sortera papper.
3. Måla om möbler.
4. Möblera om.
5. Införskaffa elsladdar som saknades.
6. Hänga upp tavlor på väggarna.
7. Baka bröd.

Life is great. :)

lördag 5 september 2009

First Flights fest



Vad händer när man mixar så många företag och organisationer i samma rum? Crossmedia Fiesta skulle jag vilja kalla det för. :)

torsdag 3 september 2009

Blast from the past

Hur såg Yahoo ut när det kom? 20 stycken sajter screenshots när de släpptes.
Facebook hette "Thefacebook".

Vänner tackas för lite...

Tack fina vänner.

måndag 31 augusti 2009

Veckoplanering

Mobile Heights Competence träffas upp igen på onsdag. Det är jag som är värdinna.

På fredag är det fest på First Flight. Lars & CO bjuder in till fest. Vet inte om jag kommer hinna till vernisagen på Att. Lite synd - hade gärna varit där.

Planerar Creative Clash. Tema är trender. :)

Här vill jag vara nu


Snorkla.

torsdag 27 augusti 2009

Sommaren som gick

Jag, Petter P, Tamara och Silvia går ned till bryggan på Tjärö.

Sommaren är på väg att ta slut och jag har äntligen bokat in lite semester.

Foto Tomas W #SSWC

TCO: Slopa karensdagen

Jag kan bara hålla med att det är bra att ta bort karensdagen i influensatider. Men varför ska vi ha den överhuvudtaget? Jag tycker vi ska ta bort den helt och hållet.

Kvinnor är de som förlorar mest på karensdagarna.

Slopa karensdagen. Källa e24.se

onsdag 26 augusti 2009

Underbara slides

What the F**K is Social Media? One year later.

Slideshare är det bästa som har hänt sedan Facebook.

tisdag 25 augusti 2009

måndag 24 augusti 2009

Kommunikation 4 dimensioner

Framtidens kommunikation

Källa Skiften.se

Saxat ur Rekryteringsbloggen

3 fördelar med rekrytering via sociala medier

Kanske har du tröttnat på tjatet om att få in sociala medier i rekryteringsprocessen. Och med handen på hjärtat, om du bara hittar rätt medarbetare så spelar det egentligen ingen som helst roll hur du hittade honom eller henne. Men några fördelar med att rekrytera med hjälp av sociala medier kan kanske ge dig lite inspiration testa steget ut på nätet:

• Du är bättre förberedd och kan genomföra bättre intervjuer och bättre selekteringar om du har läst kandidatens blogg, följt hans eller hennes twittrande eller sett upplagda videor och foton på Facebook.

• Kandidaten är bättre förberedd. Att kunna se vad nuvarande medarbetare säger om ditt företag på olika forum, att kunna följa en företagsblogg eller rent av ”connecta” till dina medarbetare på LinkedIn, ger kandidaten en mer nyanserad och mer ingående bild av företaget, än de vanliga standartexterna som brukar ligga på webbplatsen. På det här sättet kan de lättare själva avgöra om det är en arbetsplats som passar dem.

• Det underlättar introduktionen. De flesta upplever den första tiden som ny på jobbet som tuff. Har man haft kontakt med några av de nya jobbarkompisarna via nätet innan, kan den första tiden kännas lite enklare.

Text Yvonne Dahlberg

söndag 23 augusti 2009

Webstock - Camping med Sociala medier som tema.

Det var kul att så många kunde ta sig ut till Tjärö. Tillslut blev det 285 personer som deltog i SSWC.

Det var kul att inse att det inte "bara" var entreprenörer som kom dit utan även "vanliga" itnördar som var nyfikna.

Känslan av att alla var där för att diskutera, inspirera och filosofiera ingav en avslappnad atmosfär som genomsyrade hela upplevelsen.

Många träffades för första gången irl - "ahaaaa - det är så du ser ut!!!".

Ett litet minus var att det minglades för lite med personer som inte kom från samma stad. I alla fall för min egen del. Kanske något att tänka på inför nästa år...för det blir väl ett SSWC nästa år?

Stort plus att det inte är ett dyrt event, 600 sek för att delta - jag tror att det är bland annat priset som gjorde att många besökare kom från nystartade företag.

Maten var kanon, seminarierna av varierande slag, lokalerna utan stängda dörrar vilket gjorde att man kunde hoppa runt utan problem.

Jag kommer att besöka SSWC nästa år. Det är ett måste.

Sydsvenskan skriver om SSWC.

Biskop Brask: Det var jag som sa att Sociala Medier är Svergies framtid. Vill bara inflika att jag anser även att visionärer som Koenigsegg är Sveriges framtid.
Håller mig borta från mikrofonen i alla fall tills på onsdag då jag ska prata inför en dataförening.

tisdag 18 augusti 2009

Super Sonic


Jag och Magnus E hängde fikade och var allmänt arty.
Sonic Youth utställningen på Malmö Konsthall.

Ögon


Jag kan relatera till den här bilden.

Politik

Politikerbloggen
Min barndomskompis Niklas Svensson bloggar om svenska politiker.

Meningslöst

Twitter består av meningslöst babbel. Källa DN Ekonomi

lördag 15 augusti 2009

Personligt varumärke

Personligt varumärke – en nyckel till ett rikare liv Publicerat av Jan Bolmeson måndagen den 10 augusti 2009

Varumärke är något som företag investerar miljarder i varje år. Ett varumärke handlar nämligen om förtroende, om vem vi lyssnar på och vem vi tror på, vem vi ger vårt mandat, vem vi tycker om, vem vi gör affärer med, vem vi anställer som medarbetare och vem vi väljer som ledare.

Ditt personliga varumärke avgör i stor utsträckning om du kommer att uppnå dina mål – som person, som ledare, som entreprenör, som konsult eller till och med som partner. Allt det du gör och säger ingår i ditt personliga varumärke, vare sig du vill det eller ej.
Din frisyr, ditt klädval är oerhört viktigt, liksom vilka människor du väljer att umgås med och var du väljer att äta lunch. Alla dessa ingredienser samverkar till den bild folk skapar sig av dig som person.

Vi gör det omedvetet och vi gör det hela tiden. Det är som att gå med en skylt runt halsen som säger vem du är. Tänk dig själv, det kommer in en person i ett rum och du ”skannar” denna personen från topp till tå. På några sekunder bestämmer du dig vem den personen är och hur du kommer att bete dig mot honom eller henne. Vi sätter in personen i ett fack, där denna personen får befinna sig tills vi får ett tillfälle att endera omvärdera det första intrycket eller komma till slutsatsen ”vad var det jag sa”. Allt detta sker på ett ögonblick och allt som oftast helt omedvetet.

Vi vet att det både går att tjäna och spara pengar på att aktivt arbeta med sitt varumärke – alla framgångsrika människor gör det. Vi kan ta Madonna, som är aktuell i Sverige just den gångna helgen. Hon har ett extremt starkt varumärke – hon har ett varumärke som gör att människor står i timtal utanför hennes hotell bara för att få en skymt av henne, hon har ett varumärke som gör att människor betalar hundratals kronor i biljettkostnader för att se hennes arbete, hon har ett varumärke som gör att hon får det hon vill ha.

Några tips på vägen

* Bli en ”Gå-till-person” som löser folks problem
* Leverera ypperlighet genom att ge de där 2mm extra
* Ta seden dit du kommer och prata med bönder på bönders vis och med de lärda på latin
* Ha kul, var inspirerad, passionerad och motiverad
* Arbeta aktivt på ditt varumärke och utvärdera det med jämna mellanrum
* Ge rätt intryck och gör ditt varumärke synligt

onsdag 12 augusti 2009

Yellow Collection möte idag

Jag hostar det här på TAT. Vi planerar stordåd. Eller i alla fall små dåd för att väcka uppmärksamhet för vårt budskap.

Önskar

Picnic i Amsterdam.
Kanske någon snäll människa har lust att sponsra mig? ;)
Källa Öresund IT

Anders Mildner skriver

..om tv-rummets tillvaro. Källa SVD

Fixar med TAT resan

Vi ska åka till hemlig ort. Jag är grymt nöjd med mina researrangörer.

Snart är det SSWC - Tack Tomas för min sängplats. :)

tisdag 11 augusti 2009

Köp närproducerat


Jag köpte en tavla av Simon Diamant Silfverberg - en intressant artist inom flera områden.
Den är dedikerad på baksidan till mig och heter 365. Närproducerat is the shit.

söndag 9 augusti 2009

Hoppet

Ibland behöver man leva på hoppet.
Foto Bella i Falsterbo

Dawit Isaak flyttas till ökänt fängelse

Glöm inte DAWIT ISAAK.

Källa Sydsvenskan

måndag 3 augusti 2009

Hippie bilen som stod utanför TAT HQ idag.

Handskrivna reg skyltar. Det står Amsterdam på takboxen. Antar att någon har haft en roadtrip. Den fraktades bort på förmiddagen. Lite synd det var en färgklick mot den grå asfalten.

Yellow Collection i Expressen.

Pinocchio har fått en lillebror gjord av Gula Sidorna i Expressen.
Nu även i Borås Tidning.

lördag 1 augusti 2009

UMAS festar

Festar upp forskningspengar på UMAS. Är detta verkligen en nyhet? Källa Sydsvenskan

fredag 31 juli 2009

Här slutar...

..internet. :)

Informations film om blyghet och social fobi

Thor Bengtsson och Kaj Wahlström: Att vara blyg.

Pest?

Är svininfluensan vår tids pest? Pesten i bilder. Källa Expressen

Massvaccinationer kommer att börja i slutet av september när jag frågar vår företagshälsovård. Nu har socialstyrelsen begärt hjälp av företagshälsovården. Ingen förtur för företagen utan hjälp att vaccinera stora grupper. Undrar hur det kommer att gå för de redan idag hårt belastade vårdcentralerna. Krävs mycket organisation

onsdag 29 juli 2009

tisdag 28 juli 2009

Män som slår kvinnor

Räcker det med vård och fängelse? Kanske borde de isoleras på livstid istället. De utgör en samhällsfara. Källa Aftonbladet

Ungdomar använder inte Twitter?

Ungdomar använder inte Twitter. Gustav Holmström 14 år skriver hur han tror att hans generation använder teknik idag.
Nu när jag har semester så har jag tid att twittra...men när jag börjar jobba kommer jag inte ha tid med Twitter.

Klart att man ska få ta med sitt barn till jobbet.

"Kora 2 år blev utkastad från sin mors arbetsplats." Källa Wendela
Min åsikt är att barn ska få följa med till arbetsplatsen i mån av plats och möjlighet. Men det finns givetvis gränser. Om du som senator ska rösta i kammaren så skapar det problem om ditt barn trycker på knapparna. Så lång tid tar det inte att rösta. Varför inte införskaffa barnpassning på arbetsplatser - på det sättet kan barn få spendera mer tid med sina föräldrar. Personalen stressar mindre i och med att de inte behöver passa tider på dagis. Vilken personal hade inte tyckt att det var positivt att äta lunch med sitt barn varje dag?
Vi på TAT har ofta barn som vistats på kontoret. Det sker ibland till och med konferenssamtal med en sovande bebis i rummet. Barnet kan till och med vara en isbrytare i ett samtal. ;)
En viktig fråga: vilken syn på arbete får ett barn om de "växer" upp på en arbetsplats?

Apple

En ny storsäljare på G? Källa DI.se

söndag 26 juli 2009

Holländare flyttar till Värmland.

Värmland du sköna. Källa SVD

Intressant krönika om coaching

Maria Küchen ser problem med den vildvuxna coachingfloran. Källa Sydsvenskan

Facebook

Idag har jag 693 vänner på Facebook. Har hypen nått sin höjdpunkt nu? Tror inte det.

Personal med samma värderingar?

Idag diskuterade jag med Petter P över en fika om att anställa någon som kompletterar din personlighet. Det vill säga: anställ inte någon som är precis som du - det är bättre att anställa någon som inte är som du. Då kompletterar Ni varandra istället.
För att få en bra företagskultur kan du som företag titta på om personalen har liknande värderingar. Värdegrunderna - vilka är det inom företaget? Är det kreativitet? Hur understödjer du det inom företaget?
Odlar fram kittet som håller personalen samman? Jag tror inte på tester - jag tror på djupintervjuer. Samtal som visar nyanser istället.

lördag 25 juli 2009

Tillbaka till framtiden?

Just nu går mina tankar emot mina principer. Jag funderar på att skaffa en tidningsprenumeration för helgläsningen vid frukostbordet. Jag har inte haft en dagstidning på flera år. Främst på grund av att det inte är miljövänligt och jag läser mina nyheter på webben istället. Men nu när jag är hemma hos Chrissy sitter jag och lusläser hennes morgontidning. Det är dyrare att införskaffa en tidning bara på helgerna men på veckodagarna behöver jag inte en tidning.
Jag kommer just nu till insikt hur mycket jag saknar att tidningspapper mellan mina fingrar och inser hur mycket mer text det faktiskt finns i tidningen. En annan faktor är att webben ofta har en mer kompakt information - information som kräver en god journalistik i och med att urvalet måste vara bättre.
Jag som konsument måste kanske ibland fylla i kunskapshålen själv när jag läser nyheter på webben. Kanske dags att gå tillbaka en morgontidning?

torsdag 23 juli 2009

Flash mob filmen


Yellow Collection Flash Mob the Movie.
Foton från Flash Mob på Flickr.

Sandlåda

Nordkorea har inte några kompisar kvar. Källa Aftonbladet

Obama lovar sjukförsäkringsreform

Obama lovar. Hinner han göra det under sin mandatperiod? Hoppas det. Källa Sydsvenskan
Yellow Collection har fått mycket uppmärksamhet. I Sydsvenskan finns det till dags dato 48 stycken kommentarer. Jättekul att många har så många åsikter. :)

Bloggen 365 saker du kan göra har även skrivit om Yellow Collection.

tisdag 21 juli 2009

Yellow Collection


Yellow Collection Flash Mob i Sydsvenskan.

Läs gärna de underhållande kommentarerna. Ex den om att alla går på bidrag och är ungdomar. Medelåldern är minst 30 och alla har fast inkomst. :)

Flash mob ikväll Yellow Collection

På Möllevångstorget kl. 20:00. Källa Sydsvenskan

måndag 20 juli 2009

Hänga på att

David, jag, Palle, Micke och Liv. :)

Svininfluensan kom och gick

Vi hade en person som var sjuk men nu är han frisk igen. :)
Svininfluensan. Källa Sydsvenskan

tisdag 14 juli 2009

Samsung

Omnia 2 på YouTube.

Software bizznizz

Getting over the software business - Matt Asay.

Kreativ afterwork



Nya människor som träffas och inser att de rör sig inom samma intresseområden.
Varför inte göra ett projekt ihop? När du träffar någon som driver ett intressant projekt eller företag. Varför inte fråga: Kan vi inte se om vi kan göra något tillsammans? Ska vi boka ett möte? Att nätverka sig till nya uppdrag och samarbetspartners är inte svårt. Det gäller bara att våga fråga.
En annan tanke:Kvinnor måste bli bättre på att ställa just den här frågan.

På foto Erik S, Petter P, Dennis R, Adi C, Anders N och Magnus L.

Yellow Collection

Hej!
Är du en av oss som har en "Gula Sidorna" katalogen liggande på din hatthylla utan att komma till någon användning som helst? Eller använder du den snarare som en dörrspärr eller prydnadsartikel?
Vi samlar in dina Gula Sidorna som aldrig kommit eller kommer till användning. Det gäller självklart dina grannars, vänners och dina ex-flick eller pojkvänners kataloger också.
Tanken är att det är ni, användare som ska bestämma vad vi ska göra av dem. Kanske bygga en jättestaty på Stortorget eller en enorm dominokonstallation? Vi siktar på ca 10 000 kataloger innan 2a augusti. Självklart kör vi allt till återvinningen efteråt.

Gör så här:

1. Kolla hur många kataloger du har hemma, hos dina grannar, på kontoret?

2. Ta dig till en av uppsamlingspunkterna nedan och lämna in din katalog.

3. Bjud in dina vänner som bor i Malmö!!!!

4. Berätta vad vi ska göra med dem. Alla förslag är välkomna. Vi kopplar redan nu in några arkitekter och konstnärer.
-------------------------------------------

Här i Malmö kan du lämna in dina kataloger under hela JULI:

### Astrid och Aporna: Gustav Möllers gata 2, Konserthuset
### Astrid och Aporna: Bergsgatan 20, Vid KB
### Hi on life; Claesgatan 8, Möllan
### MINC: Anckargripsgatan 3, vid Malmö Högskola
### Ugly Duckling: Norra Vallgatan 64B

Lördag den 18e juli är det BBQ och musik vid B01 tillsamman med Viking och gänget. Ta med dig katalogen så grillar vi och bygger något kul.
http://www.facebook.com/event.php?eid=99198143565

Vi håller även till på Möllevångsfestivalen den 24e och 25e juli, där vi bygger en jätteskulptur av gula sidorna mitt på Falkenberggatan. http://www.facebook.com/event.php?eid=116263476907&ref=ts

Kör så de ryker!!

måndag 13 juli 2009

Bojkotta Dole

Maria Schottenius: Dags att bojkotta Dole.

Fredrik Gerttens film har fått stor genomslagskraft trots att inte många har sett den.

Keep up the good work Fredrik. :) Jag brukar inte bojkotta varor men nu är det dags att göra ett ställningstagande tycker jag.

Källa DN

söndag 12 juli 2009

Paradigmskifte?

Efter en lång fika med Micke idag har jag några funderingar.
Måste man jobba dygnet runt om man är entreprenör? Är vi inte inne i ett paradigmskifte där synen på arbete förändras. Vi vill ha familj, socialt liv och en karriär. Gärna som entreprenör. Hur kan vi få till alla dessa faktorer i våra liv utan att stressa?
Vi kommer att inkludera barnen i vårt arbete i större utsträckning tror jag. Ex amma på kontoret kommer inte att vara något konstigt. Förmåner som barnpassning på kontoret? Snart kanske en självklarhet. Kanske kan det till och med rubriceras som kvinnlig frigörelse?
Synen på småföretagandet håller på att förändras - om många små enmansföretag arbetar tillsammans i stora projekt - hur kan vi läsa av det i statistiken?
Pratade med Olof från Superlativo - det går mycket bra för dem och känner inte av lågkonjukturen.
Träffade en kompis från Lund tiden som är biolog. Även hon ska bli entreprenör nu.
Entreprenörsskap hos unga kvinnor växer så det knakar i Sverige. BRA!

Jonas Gardell

Gillar inte datorer. Källa IDG

Skriva bok tar energi.

Behöver en skrivarstuga. Ute på landet. Där inte någon stör mig.
Kanske ska detoxa mig lite från Facebook och Twitter.

Alla vill dansa till MJ

I två dagar har jag dansat till MJ. Nu får det vara nog.
MJ Tribute i Stockholm.
Grattis till flashmobben i Sthlm, Matt. :)
Foto jag å Amelie - Petter P.

fredag 10 juli 2009

Namn i rätten

Håkan får heta Tina.
Jag kan inte förstå varför det är så svårt att låta människor döpa sig till vad de vill. Jag kan inte förstå att det är kontroversiellt för en del att låta en man döpa sig till ett kvinnligt namn. Om jag vill döpa mig till Tom och det hade varit en norm i min familj att inte ha könsbestämda namn. Hade skatteverket tillåtit det?
Eller om jag var fransman(man) och vill heta Jean Marie - hade skatteverket stoppat mig då? Jag kan förstå problem med namn som anspelar på hat men "normala" namn? Tänker på bagaren som vägrade skriva Hitler på en tårta. Tårtan var till ett barn som döpts till Hitler. Sorg att föräldrar inte inser att namn kan vara en belastning för barn.
En vuxen som själv vill bestämma över valet av namn bör få göra det. Håkan ska få heta Tina utan kammarrättens hjälp. Vi måste förnya vårt sätt att tänka.

Tack fina Ma och Pa som döpte mig efter min fina faster Stora Tina. :)

torsdag 9 juli 2009

tisdag 7 juli 2009

Wiki


Wikipedia Grundades: 2001 av Jimmy Wales och Larry Sanger.

Drivs av: Wikimedia Foundation, en donationsfinansierad stiftelse i USA som driver Wikipedia och uppslagsverkets många systerprojekt.
Antal språkversioner: 235 aktiva, samt 37 versioner som stannat av.
Registrerade användare (wikipedianer): 17,78 miljoner världen över.
Svenska Wikipedia: Innehåller över 317 000 artiklar och var fram till för ett år sedan den tionde största versionen, men har sedan dess blivit omsprungen av den ryska.
Artiklar: Antalet artiklar i engelskspråkiga Wikipedia är 2,9 miljoner. Ne.se har 190 000 i sitt uppslagsverk.
På gång: Historien om Wikipedia blir film. Dokumentären ”Truth in Numbers: The Wikipedia Story” har premiär under 2009.

Under hösten 2008 genomfördes en enkät bland Wikipedias användare. 130 000 svarade.

65 procent uppgav att de endast läste Wikipedia.
35 procent uppgav att de då och då skrev på Wikipedia.
75 procent av dem som svarade var män.
Källa Sydsvenskan

Aluma - arbete, inte tiggeri

"Onsdagen den 8 juli kl. 19-21 hålls den första av fyra temakvällar om hemlöshet på Restaurang SMAK, Malmö Konsthall. Medverkar gör Alumas grundare Elisabeth Gudmundson och Lennart Thübeck, den allra första Alumaförsäljaren - idag ansvarig för distributionen och för Alumas sociala verksamhet.

Varför startades Aluma? Hur tänkte vi, och funkar hjälp till självhjälp?

Att vara hemlös kan lätt bli en identitet och en trygghet. Att förändra sin situation kräver mod. Viktigast av allt är att man tycker sig vara värd att lyckas skapa en personlig förändring, till det bättre. Tidningsförsäljningen skapar naturliga möten mellan den hemlöse försäljaren och köparen. Dessa möten är oftast positiva och därför enormt viktiga. De kan vara första steget från gatan till en egen bostad."

måndag 6 juli 2009

onsdag 1 juli 2009

På fredag @ Skeppsbron 2 AW

Jag och Linus från MinKarriär.se kommer att vara värdar på AW Skeppsbron 2.

Voddler lanseras

"Svenska Voddler vill vara just det, ett Spotify fast för filmer. Bolagets teknik, som varit under utveckling sedan 2005, utlovar både enkelhet och hög kvalitet. Licensavtal finns på plats med ett antal av de stora filmbolagen och en ”väldigt stor” katalog filmer redan tillgänglig för nedladdning, enligt bolagets medgrundare Mattias Hjelmstedt."
Källa IDG

Hemlöshet

Kreativa lösningar mot hemlöshet. Källa Sydsvenskan

tisdag 30 juni 2009

Facebook

Facebook öppnar ett Norden kontor. Jag har idag 652 vänner på Facebook.

Superkonsertsommar


Depeche Mode, Britney Spears och Madonna x 2.

Skrev en sida igår till boken.

måndag 29 juni 2009

Sparbanken Finn i blåsväder igen.

Telefonbanken ur funktion

Källa Sydsvenskan

Jag gillar mitt kontor

När jag kommer in på mitt kontor ligger det en bok på mitt tangentbord.

100 sätt att rädda världen av Johan Tell. En bok om att agera klimatsmart i vardagliga handlingar.

söndag 28 juni 2009

fredag 26 juni 2009

Linked In VS Facebook


Jag har idag 648 vänner på Facebook. Ofta händer det att jag får platsansökningar och tidsbokningar via Facebook.

Linked In har jag 278 kontakter. Där händer det bara att andra rekryterare vill prata med mig någon gång var tredje månad.

Trendanalys? Linked In´s framtid är hotad och Facebook behöver bara med enkla medel ta över marknaden.
Foto Arjowiggins

Enkla medel

Det går med enkla medel göra en snygg video som väcker uppmärksamhet. You Tube är en fantastisk kanal att använda sig av i marknadsföring.

We have Band.
Konststudent goes post its.

Idag ska jag äta lunch med Social Media Club Skåne.

onsdag 24 juni 2009

Task Force MMSS

Foto Camilla M
Rapporten från Task Force.

ADHD?

Igår gick startskottet

Jag och Linus började skriva på boken. Det kommer att bli ett mycket spännande projekt. :)

tisdag 23 juni 2009

Turning Learning

Uppdaterade nyheter på Turning Learning konferensen som jag ska prata på.

Har insett att jag ska öppna fredagen. Jag som är så morgontrött...kommer att behöva en termos med kaffe. ;)

Planerar föreläsning

Sitter och planerar föreläsningar om företagskultur. Ska även prata om vikten av Employer Branding. Framförallt hur man brandar sitt företag på ett genuint sätt utan att få en "plastig" stämpel. Idag köper inte personalen färdiga koncept.

Vi i Malmö (Region Skåne) slåss mot Köpenhamns arbetsmarknad där lönerna är betydligt högre.
Därför är företagskultufrågor och Employer Branding viktiga verktyg för att locka till sig personal.

måndag 22 juni 2009

Framtidens spel?

Bordsskärm Music Quiz. Källa IDG

Mer Expo

Har precis bokat in ett nytt möte med Expo gruppen. Det kommer att bli en riktigt intressant monter som Region Skåne kommer att visa upp i Shanghai 2010.

söndag 21 juni 2009

Midsommar




Vi firade i Lerhamn en väderomväxlande midsommar. Vi matade korna i hagen och spelade kubb. Foto Johan M

torsdag 18 juni 2009

Malmö Stad

Idag blev jag intervjuad för Malmö Stad som ska lägga upp en liten film på sin hemsida.

Jag berättade om vikten av att TAT HQ ligger så centralt i Malmö. Jag berättade att det är personalen som trivs att promenera till sitt kontor och möjligheten till att göra ärenden på lunchen.

Kan du ta feedback?

När du som arbetssökande begär att få feedback på varför du inte får en anställning - se till att lyssna och skriv ned de faktiskt värdefulla tipsen som du får.

Avbryt inte rekryteraren - det ser inte bra ut.

Att försöka tjata sig till ett jobb fungerar inte heller.

onsdag 17 juni 2009

Solen gör mig på bra humör.

När solen tittar fram blir det lättare att sammanställa rapporter.
På midsommar åker vi upp till Mölle - hoppas på en varm midsommar.

Istället för presenter

Aluma får oväntat stöd.
TAT har stöttat Aluma i några år nu. Hemlöshet är ovärdigt i ett välfärdsland.
Källa Sydsvenskan

tisdag 16 juni 2009

Knyta ihop organisationer

Idag hade jag ett (långt) givande möte med Mobile Heights och Jobbguiden. Just nu försöker jag knyta samman flera organisationer så att vi kan arbeta tillsammans bättre. Och framförallt billigare.
Vi är många inom näringslivet, Region Skåne och Universiteten som vill få in fler studenter till regionen. Fler studenter i sin tur leder till fler företag.
Organisationer som Transfer Öresund och ex MMSS, MMM, Medea som strävar (nästan) samma mål. Tyvärr finns det inte så mycket kunskap om vad alla organisationer gör.
När jag exempelvis deltog på ett MMSS möte och berättade om Mobile Heights kände några av deltagarna inte till MH. Lika lite som MH känner till hur spelbranschen ser ut i vår region.
Två starka aktörer som idag inte har så mycket kunskap om varandra men ändå rör sig i samma områden tekniskt sett. Titta på Illusion Labs som gör spel till Iphone. Carl och Andy kommer från TAT som är ett telekomföretag och idag gör de spel. De har examen från LTH.

Jag ser en framtid där vi kommer att ha ett businesscenter för spelutvecklare i vår lilla region.

Det var bra att träffa Jobbguiden idag i och med att de är ett bra verktyg att få ut budskap till studenter och syokonsulenter. De har starka partners som Facebook och ägs av CareerBuilder som i sin tur ägs av Microsoft.

Kommer industrisemesterna att överleva?

Jag hade en diskussion häromdagen med en kompis angående det faktum att alla slutar göra affärer under industrisemestern.
Källa IDG

måndag 15 juni 2009

Lev som du lär.

Karriärskolan som ger tips om hur företag ska leva som de lär även i lågkonjuktur. Källa DN.

Varsel inom IT fortsätter

Det är dystra siffror från Lenovo och Dell.
Tunga jättar skakar men hur ser det ut för småföretagarna? Är det kanske småföretagarnas tid vi hägrar? Källa IDG
Audiodev ansöker om konkurs. Källa Sydsvenskan
Pleo överlever? Källa IDG

fredag 12 juni 2009

Sociala Medier

Tips från Beata Wickbom om hur du lyckas med en social sajt.

1.Tro inte att du kan styra användaren. Lär dig lyssna på surret och ta tillvara det du hör. Annars har du inte fattat vad det handlar om. Du kan inte längre kontrollera informationen, den sprider sig av sig själv.

2. Avgränsa dig. Snäva av innehållet så att det finns en tydlig målgrupp. Du överlever genom att vara specialiserad och exklusiv, inte genom att vara genomsnittlig och bred. Det kan handla om ämne – till exempel en bilsajt som Gara-get.se eller om en teknik, till exempel Bilddagboken.se där allt bygger på uppladdning av egna bilder och filmer.

3. Räkna inte med att en lyckad sajt är lönsam. Youtube går med förlust för Google. Sajterna bygger på intressegemenskap – inte på affärer. Rosa Bandet fungerar bättre än extraerbjudanden.

4. Tänk på att hygglo­kulturen dominerar. Nätet handlar mycket om att hjälpa och varna varandra och är fullt av ”bullshit-detectors”. Billiga knep avslöjas snabbt.

5. Tiden är förbi när jättarna bestämmer. Sajter som startas i ett ungdomsrum kan snabbt nå många miljoner. Satsa på demokrati på nätet, det är där framtiden finns.

6. Internationella sajter behöver inte vara bäst.

I Sverige har en hårt nischad sajt som Apberget.se fått framgång genom att helt fokusera på ungdomar från städer i norr som Sundsvall, Umeå och Skellefteå. I Holland har nationella Hyves.net fler medlemmar än Facebook och detsamma gäller för Cyworld i Sydkorea.

Källa Sydsvenskan

torsdag 11 juni 2009

Många möten

Igår var det Expo möte om Världsutställningen i Shanghai 2010. Det var mycket intressant att få vara med och spåna fram hur Region Skånes monter ska se ut.
Idag hade jag ett långt och mycket intressant möte med MMSS.
Imorgon är det Runda Borden samtal om framtidens rekrytering i regionen.
Det vill säga jag har tre möten på Region Skåne på en vecka. Kul att få vara med och påverka.

måndag 8 juni 2009

lördag 6 juni 2009

Kindle

Jag vill ha en Kindle.

fredag 5 juni 2009

Bubbel

Idag drack vi bubbel på TAT HQ. Vi hade mycket att fira. :)

torsdag 4 juni 2009

Nytt TAT Demo

Demo Juggle UI
Dan och Emmy har jobbat hårt.
Rösten är Hampus. :)

Moving Images och Mobile Heights


Idag var det Moving Images. Verkligen lyckat! Det var bra tempo, intressanta föreläsare.
KG Hammar och Carl Johan De Geer var klart intressanta talare. De Geer berättade om sina misslyckanden. Han har gjort sig folkkär med sina misslyckanden. Anne från Future Navigator hade jag gärna lyssnat på igen. Hon var en klar inspiration. Här är Hampus slides från Speedpitching.
Igår var det Mobile Heights Competence möte. Kampanjen som Superlativo hade gjort gick bra. Och nu är det nya tag inför bland annat Itnatten.
Har två strategimöten kvar innan sommaren. Nya möten nya uppdrag.

Underbara Nate har bokat in oss på en konsert med Brittan den 26 Juli nere i Berlin. Det ska bli kul att se en av de mest hypade och uppmärksammade artisterna i vår tid. Hon är sjukt otrendig men alla håller sig uppdaterade om hennes liv. Intressant.

fredag 29 maj 2009

Creative Clash ikväll på Skeppsbron 2

Creative Clash

Spotlight _ Linus Zakrisson // Regionchef Nova Pro // berättar om vikten av att nätverka sig till en karriär. Linus har skrivit en bok om head hunting och driver sajten MinKarriär.se // www.novapro.se

Spotlight _ Yacir Persson-Chelbat // skapare av Mångkulturella Sverige nätverket // berättar om sitt engagemang och styrkan i månkulturellt nätverkande // www.mangkulturellasverige.se

Spotlight _ Daniel Gran // grundaren av Populatee.se // nybörjarentrepenör som startar ett företag när ekonmin pekar nedåt // berättar om sin idé och sin framtidstro. // www.populatee.se

Spotlight _ Tomas Wennström // grundare till Whatsnext.se // serieentreprenör som har valt att fokusera på webben // berättar om varför han grundade bla Hittarecept och Whatsnext. // www.whatsnext.se

logo

Kontakta oss på creativeclash@gmail.com
Facebook Group: www.facebook.com/group.php?gid=43249254714
Facebook Event: www.facebook.com/event.php?eid=95659838800

UPDATE: Träffa även skaparna bakom det hypade spelet Pandaland.

HOSTS:
MIKAEL HÅKANSSON // WWW.UGLY-DUCKLING.SE //
TINA KAIKKONEN //

torsdag 28 maj 2009

Grattis Per och Mikael

Spotify i Iphone är designat av Color Monkey. Kanonkul att det är i Malmö det händer. :)

Företagskultur

Hur gör man den lättillgänglig eller är ordet lättbegriplig?
Är det via att skriva ett ord på en vägg som en högre tjänsteman inom finanssektorn berättade för mig att de gör på sitt kontor. "Om man skriver feedback på en vägg kommer alla att ge varandra feedback." Hm, är det verkligen så lätt? Är vi människor så enkla att vi "köper" ordet utan att kanske förstå handlingen som ligger bakom? Kanske förr men inte nu i vårt moderna IT samhälle vill jag påstå. Informationssamhället slår tillbaka nu. Vi får för mycket information och kan inte hantera all den information som flödar in i vår inbox. Läste precis att spamreklamen slog rekord idag.
Företagskulturen måste vara lättillgängligt och engagerande. När du blir engagerad tar du dig tid att förstå meningen bakom företagskulturen. Kanske är en väg corporate storytelling? Kanske är det att man skriver värderingsböcker som personalen läser kravfyllt en gång?
Men hur visar man att teorierna faktiskt fungerar på arbetsplatsen? Vem ser till att mönster bryts? Personal idag som är välutbildad vet sitt värde på arbetsmarknaden - fundera på vad som triggar dem. Hur kan du ändra ett beteende med engagemang? Det får du bara reda på om du frågar. Hur man frågar? Inte via en enkät i alla fall.

Om man är ett större företag där man har råd att anställa ambassadörer. Gör det - det fungerar. Titta på Google.
Interpersionell påverkan är det som verkligen fungerar dagsläget
Den viktigaste informationskanalen som är även ett arkiv: Intranätet - gör det lätthanterligt och var inte rädd att personalens individuella behov får komma fram. Kanske ska personalen skriva en gång i veckan ett inlägg om något som berör dem på arbetsplatsen?

Och för att reflektera över alla dess uppmaningar jag får idag.
Jag kan utropa mig till "företagskulturvetare" - men hur gör jag det när olika branscher har olika kulturer. Jag har arbetat 7 år inom IT nu - jag lär mig fortfarande vad och hur företagskultur fungerar.
Företagskultur är inte statisk och det är viktigt att utvecklas tillsammans med personalen. Om flera i personalen slutar förändras även kulturen som de bar på.
Hur bibehåller man den samt utvecklar kulturen på en arbetsplats?
Många frågor idag och nästan för många svar.

Spotify

Nu finns Spotify i Googles Android och Iphone. Fin fint.
Källa IDG

onsdag 27 maj 2009

Lisa nybakad på Berghs

Berghs live.

Långa strategimöten

Idag har vi haft ett 3 timmar långt möte med strategierna för Mobile Heights Competence.
Om en vecka ska vi ha träffa de andra företagen och då ska förslag presenteras.
På fredag är det Creative Clash nätverksträff på Skeppsbron 2.
Vi är lite spända på hur många som kommer. 250 stycken kom i februari.
Personligen är jag nöjd med 60 deltagare. Misstänker dock att det kan komma fler. Vädret har en viss inverkan på hur många som kommer. :)

Kvinnor kan

Den 10 juni är det dags igen för Business & Pleasure som vill lyfta fram entreprenörskap som livsstil med fokus på kvinnor. Ett mycket bra initiativ.

fredag 22 maj 2009

Creative Clash programmet

Trippelbokad

Nu har jag slagit mitt eget rekord. Jag är trippelbokad. På måndag är det: Nova Pro mingel på Hilton, Mobile Monday på MINC och Rotary International på SAS Radisson.

Och alla börjar nästan samtidigt - hur ska jag välja?

torsdag 21 maj 2009

Heja Apple


Jag och mr D pratade häromdagen att Apple borde profilera sig mot skolor. Har man en dag börjat att använda en Mac går man inte tillbaka till en PC. Och vad läser jag på IDG nu?

Japp, Apple ska börja sälja billiga iMac´s som bara får köpas av skolor och inte av privatpersoner.
Foto lånat av Duvalette