Klart att man ska få ta med sitt barn till jobbet.

"Kora 2 år blev utkastad från sin mors arbetsplats." Källa Wendela
Min åsikt är att barn ska få följa med till arbetsplatsen i mån av plats och möjlighet. Men det finns givetvis gränser. Om du som senator ska rösta i kammaren så skapar det problem om ditt barn trycker på knapparna. Så lång tid tar det inte att rösta. Varför inte införskaffa barnpassning på arbetsplatser - på det sättet kan barn få spendera mer tid med sina föräldrar. Personalen stressar mindre i och med att de inte behöver passa tider på dagis. Vilken personal hade inte tyckt att det var positivt att äta lunch med sitt barn varje dag?
Vi på TAT har ofta barn som vistats på kontoret. Det sker ibland till och med konferenssamtal med en sovande bebis i rummet. Barnet kan till och med vara en isbrytare i ett samtal. ;)
En viktig fråga: vilken syn på arbete får ett barn om de "växer" upp på en arbetsplats?