Så kan HR använda sociala webben»
• Skapa informella arenor – sociala nätverk – för interninformation.
• Bygg ditt varumärke som arbetsgivare genom att vara synlig på rätt plats. Hitta de platser där du kan kommunicera med potentiella medarbetare.
• Få inspiration från IT-världens projektmetodik agil utveckling, ett lättrörligt sätt att tänka och handla.
• Låt personalen blogga på verksamhetens externa webbplats.
• Jobba med sökoptimering: se till att människor som söker jobb inom din verksamhets område lätt hittar till verksamhetens webbplats.
• Fundera över hur du kan skapa relationer till medarbetare och potentiella kandidater i mobilen.
Källa och citat från Nina Hedlund HR Society (Personal och Ledarskap)
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar